Kis ország, kevés igazán jó lehetőség, mindenki keresi a "tutit"....

Sőt, vannak olyan régiók, ahol nagyon nagy kincs egy stabil munkaadó, így mindenki igyekszik a rokonságot "benyomni" (tisztelet a kivételnek).

Sokan mondják, hogy a rokonban tudnak igazán megbízni, őt ismerik, kezességet vállalnak érte.

Igen, ebben kétségkívül van igazság.

De ott van a másik oldal is.

Ha pl. az egyik rokon vezető pozícióban van, a többiek akaratlanul is máshogy kezelik a családtagot, még ha másik területen is dolgoznak.

Nehéz úgy kritikát kifejteni valakiről, ha tudjuk, az visszajut a családtaghoz. Ami esetleg retorziót szül.

Más kezelési mód, más előjogok, kínos csendek, információelhallgatás vagy túlzott közlékenység a munkahelyen kívül....

Aztán: hogyan távolítsák el a rossz munkát végző családtagot, mit mondjanak a "maradónak"? Jajj, de kínos.....Mi legyen......